Prof. Dr. Christine Kohlert - Statement - Flexible Arbeitswelten Die Welt der Arbeit wandelt sich konstant und mit ihr auch unser Verhalten, unsere Bedürfnisse, Erwartungen und Wünsche. Organisationen müssen sich neuen Strukturen, einem globalen Handeln und einem veränderten Wertesystem anpassen. Ermessensspielräume und Eigenständigkeit sind gefragt in der neuen Arbeitsphilosophie, kombiniert mit Veränderungen der Arbeitsumgebung, die Zusammenarbeit und Variabilität zulassen. In diesem Kontext reicht es nicht länger aus, entsprechende Arbeitsplätze zur Verfügung zu stellen, sondern die Herausforderung ist, ein stimmiges Gesamtumfeld zu erzeugen. Dabei hängt die Leistungsfähigkeit einer Organisation zunehmend davon ab, wie gut der Teamgeist untereinander ist und wie gut wechselseitige Kooperationen funktionieren.

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Prof. Dr. Christine Kohlert - Vision- Flexible Arbeitswelten Erfolgreiche Unternehmen haben hoch motivierte Mitarbeiter, die ein Netzwerk bilden und exzellente Arbeit leisten und auch leisten wollen. Zusammenarbeit und gegenseitige Inspiration sind dabei Schlüsselwörter für ein solches Gelingen. Räume für unterschiedlichste Aktivitäten spielen dabei eine ganz entscheidende Rolle, um dieses Engagement zu unterstützen, ja herauszufordern. Raum - Arbeitsplätze und der diese umgebende Zwischenraum - muss dies nicht nur unterstützen sondern generieren. Die Mitarbeiter entscheiden selbst welche räumliche Situation am besten zu ihrer gerade anstehenden Arbeit passt und wählen entsprechend dieser Tätigkeit ihren Arbeitsplatz, den sie jederzeit wechseln können.

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Prof. Dr. Christine Kohlert - Skills und Kompetenzen Mein persönliches Interesse giltLern- und Arbeitswelten und dem Zusammenspiel von Raum und Organisation sowie der vernünftigen Nutzereinbeziehung für Erneuerungsprozesse. Als geschäftsführende Gesellschafterin der drei rheform Bereiche - EntwicklungsManagement, WorkplaceInnovation, ImmobilienManagement -kümmere ich mich auch um die Entwicklung neuer Tools und Methoden, die ich auch an verschiedenen Hochschulen unterrichte, wie beispielsweise Problem Seeking eine spezielle Kartentechnik für Interviews, Space Syntax eine Methode der Raumanalyse und besondere Techniken und Materialien für Workshops. Ichhabe Entwicklungsprojekte im Kosovo und in Afrika geleitet und war jahrelang Research Affiliate am MIT und habe dort Forschungsprojekte und Seminare betreut. rheform garantiert durch eine fundierte und Kosten optimierende Bedarfsplanung optimale und passgenaue Arbeitsbedingungen für die späteren Nutzer und die erwünschte Flexibilität, Variabilität und Effizienz des Gebäudes über seinen gesamten Lebenszyklus, einschließlich der Kosten. Dieser integrale Planungsansatz verknüpft alle Prozesse und simuliert, testet und optimiert diese.

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