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Veranstaltungen zu
flexible Arbeitswelten
29.02. bis 01.03.2012, Tutzing
Riskante Arbeitswelten
Arbeit und Leben in Organisationen
Ausführliche Informationen
23.03.2012, Zürich
2. Internationale Symposium New Ways of Working
Neue Freiheiten in Kopf und Raum
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12. u. 13.04.2012, Dresden
IAG - Fachkonferenz
"Die Zukunft der Arbeit 2012"

Unternehmen 2.0: Fortschritt oder Fallstrick
Führen und Kommuniziern mit neuen Medien
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Anmeldeformular
 
Aktuelles aus dem
flexible.office.netzwerk.
Anstiftung zur Workplace-Revolution
Interview von i²fm mit Andreas Lindenstruth, STRABAG Property and Facility Services GmbH
Zum Interview
42. Workshop f.o.n.
04. bis 06. März 2012 bei Munich RE, Schliersee
Thema: Gesundheit, nachhaltige Achtsamkeit
Ausführliche Informationen
Neue Mitglieder im Netzwerk
rheform GmbH mit Frau Dr. Christine Kohlert tritt dem f.o.n. bei
Herr Marcel A. Fuchs, selbständiger Organisationsbe-
rater und Herr Bernd Fels, Geschäftsführer Iserloth & Fels GbR, sind neue Mitglieder im Beraterkreis, Bereich Arbeitsgestaltung und Büroplanung
Mitgliedsunternehmen
Beraterkreis
Umsetzen statt umdenken
Artikel von Andreas Lindenstruth in der FAZ vom 23.09.2011
Zum Artikel in der FAZ
Management Circle veröffentlicht am 18.01.2012 einen Lehrgang zum Thema Organisationspsychologie zugelassen von der Staatlichen Zentralstelle für Fernunterrichtt. iafob deutschland hat eine Lektion: " Arbeitsformen und Arbeitsinhalte gestalten" dazu beigetragen.
Ausführliche Informationen
Publikationen
Über die interne Erarbeitung und Nutzung der Hilfsmittel und Erkenntnisse hinaus entstehen aus der Arbeit des Netzwerkes verschiedene Publikationen
Publikationen anzeigen
Bücher
Durch die Netzwerkmitglieder sind bisher zwei Bücher erarbeitet worden:
Flexible
Arbeitswelten
Flexible
Arbeitswelten - So geht's!
Cover Buch Flexible Arbeitswelten Informationen
zum Buch und
Bestellung
Cover Buch Flexible Arbeitswelten - So geht's Informationen
zum Buch und
Bestellung
STRABAG Property and Facility Services GmbH - Hamburg

Die Teilnehmer erwartet ein nach Aspekten des Business Feng Shui gestaltetes modernes Bürokonzept inmitten eines denkmalgeschützten Gebäudes - eine reizvolle Kombination und gleichzeitig ein neues Feld für kreative Ideen. Eine Kernsanierung bis zur "Gotischen Fuge" war erforderlich, um 230 territoriale Arbeitsplätze in einer Mischung aus Open Space, Gruppen- und Zellenbüros zu kreieren. Somit sind team- und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit ebenso und gleichzeitig möglich wie teaminternes Arbeiten und ungestörte Einzelarbeit.
Es wurde eine 4.000 qm große Arbeitsumgebung geschaffen, die optimale Flächennutzung und Unternehmenserfordernisse mit den Aspekten des Gesundheitsmanagements sowie Wohlfühlfaktoren verbindet.
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